Vos dons sont importants

Unissons action et contemplation au sein de nos paroisses. Soutenez nos futurs prêtres dans leur engagement spirituel et financier. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble la foi catholique.

Cérémonie d'Ordination

Merci à nos donateurs

Le gouvernement autorise d’affecter les dons reçus aux mois de janvier et février 2025 pour l’année fiscale 2024.
Plus de détails

779 765$

Amassés en date de décembre 2024

845k

Objectif pour 2024

515

Priants au Monastère Invisible des souffrants et priants pour les vocations sacerdotales
Un prêtre avec des feuille et un crucifix dans les mains
Parrainage financier

Des dons pour former
les prêtres de demain

À quoi servent les dons ?

Le parrainage financier pour la formation des séminaristes de l'archidiocèse de Montréal couvre les coûts de nourriture, de logement et de formation pour huit séminaristes. Il inclut également des dons aux paroisses accueillant des séminaristes en stage.

Faire un don
Parrainage Spirituel

Devenir un priant au Monastère Invisible des souffrants et priants pour les vocations sacerdotales

Le parrainage spirituel pour la formation des séminaristes de l'archidiocèse de Montréal implique la prière et le soutien spirituel. Des centaines de personnes prient le chapelet, participent à des temps d’adoration eucharistique, et offrent leurs maladies ou souffrances pour les prêtres et ceux à venir. Ensemble, ils forment un "Monastère Invisible".

Vous voulez devenir membre du Monastère Invisible des souffrants et priants pour les vocations sacerdotales ?

Faites-nous parvenir vos coordonnées et vos intentions.

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Personne avec un lampion
Dons planifiés

Don par legs testamentaire

Après avoir assuré la protection de votre famille et le bien-être de vos proches, vous pouvez choisir de léguer vos biens ou une partie de ceux-ci à l’OVDM. Les avantages fiscaux résultant de ce don par testament diminueront considérablement les impôts de votre succession.

À quoi servent vos dons?

Les discernants

  • Soutien à la pastorale des vocations sacerdotales en paroisse (présentation de projet) en lien avec des délégués paroissiaux
  • Soutien à l’accompagnement (au niveau diocésain) de discernants avant une possible entrée en Année de Fondation Spirituelle (aussi dite propédeutique)
    • Retraites spirituelles
    • Rencontre avec prêtres exerçant divers types de ministère
    • Visites de paroisses par le directeur de vocation
    • Développement d’une équipe de prêtres en vue d’une pastorale multiculturelle et multilinguistique (développer une culture des vocations
    • Proposition de messes pour les vocations sacerdotales
    • Remises de petites croix à 1000 jeunes pour susciter la réflexion vocationnelle chez les jeunes lors de la Journée diocésaine des jeunes
    • Une année d’insertion (préalable à l’année de fondation spirituelle) peut être proposée au cheminant.
  • À la fin de ce parcours, le cheminant peut en toute liberté et en en connaissance de cause choisir d’entrer dans une expérience de vivre une année avec Jésus, en Église et avec d’autres frères souhaitant cheminer en ce sens. L’Église fait aussi le choix d’accepter ou non le candidat en Année de Fondation Spirituelle.
Responsables:

Abbé Silvain Cloutier, directeur de vocation
Abbé Emanuel Zetino, adjoint
Équipe de prêtres dans une perspective francophone, multiculturelle et multilinguistique (répondant aux besoins de notre diocése)

Les candidats en Année de Fondation Spirituelle

  • Permettre à des discernants de vivre une année avec Dieu, avec le prochain en initiant peu à peu les aspects de la formation intégrale chez ces derniers.
  • Appui financier pour :
    • Logement et nourriture du candidat
    • Ateliers suivant la Ratio Fundamentalis (Internationale et nationale franco-canadienne)
    • Insertions auprès des pauvres, du milieu paroissial et auprès des prêtres seuls et/ou malades.
    • Temps de retraite spirituelle
    • Visite de paroisses et missions faisant partie de notre archidiocèse
    • Début de liens avec le Gand Séminaire de l’Archidiocèse de Montréal (GSAM) et avec les séminaristes
    • Déplacement en Transport Commun
    • Salaire travail d’été pastoral en milieu d’Église (10 semaines) en vue de permettre le paiement de dépenses personnelles au cours de l’année pastorale.
  • A la fin de ce parcours, le candidat peut en toute liberté et en en connaissance de cause choisir de devenir séminariste. L’Église fait aussi le choix d’accepter ou non le nouveau séminariste.
Responsables:

Abbé Charbel Daw, directeur
Abbé Alain Vaillancourt, adjoint
Abbé Silvain Cloutier, adjoint

Les séminaristes - Pendant le passage au Grand Séminaire

Séminariste en Philosophie
  • Soutien aux séminaristes en philosophie (habituellement 2 années)
    • Logement et nourriture au séminaire
    • Évaluation et suivis psychologiques
    • Formation intellectuelle avec des professeurs affiliés au GSAM
    • Formation humaine en lien avec une équipe de sociopsychologue, psychologue et autres inetrvenants
    • Formation spirituelle et liturgique offerte par des personnes de vie consacrées et prêtres diocésains
    • Formation pastorale adaptée à ce niveau (début de cheminement).
    • Salaire travail d’été pastoral en milieu d’Église (10 semaines) en vue de permettre le paiement de dépenses personnelles au cours de l’année pastorale.
    • Formation pastorale et intellectuelle en langue espagnole (avec intégration au Mexique ou ailleurs, afin de leur permettre de servir en français, en anglais et en espagnol).

À la fin de ce parcours, le séminariste en philosophie peut en toute liberté et en en connaissance de cause choisir de devenir séminariste en année pastorale. L’Église fait aussi le choix d’accepter ou non le séminariste vers cette nouvelle étape.

Séminariste en Année Pastorale
  • Soutien aux séminaristes en Année Pastorale (habituellement 1 année)
    • Logement et nourriture en paroisse
    • Salaire selon le traitement des prêtres et stagiaires diocésains.
    • Formation humaine en lien avec une équipe de sociopsychologue, psychologue et autres inetrvenants
    • Formation spirituelle et liturgique offerte par des personnes de vie consacrées et prêtres diocésains
    • Formation intellectuelle en lien avec l’Université Laval
    • Formation pastorale avec lien et intégration totale en milieu paroissial.
Séminariste en Théologie
  • Soutien aux séminaristes en Année Pastorale (habituellement 3 années).
    • Logement et nourriture en paroisse au GSAM
    • Formation humaine en lien avec une équipe de sociopsychologue, psychologue et autres inetrvenants
    • Formation spirituelle et liturgique offerte par des personnes de vie consacrées et prêtres diocésains
    • Formation intellectuelle en lien avec l’Université Laval
    • Formation pastorale avec lien et intégration partielle (4 heures par semaine) en milieu paroissial.
    • Salaire travail d’été pastoral en milieu d’Église (10 semaines) en vue de permettre le paiement de dépenses personnelles au cours de l’année pastorale.
    • Formation pastorale et intellectuelle en langue espagnole (avec intégration au Mexique ou ailleurs, afin de leur permettre de servir en français, en anglais et en espagnol).

A la fin de ce parcours, le séminariste en théologie peut en toute liberté et en en connaissance de cause choisir de devenir séminariste stagiaire. L’Église fait aussi le choix d’accepter ou non le séminariste vers cette nouvelle étape.

Séminariste Stagiaire 1 (avant le diaconat)
  • Soutien aux séminaristes en Année de Stage paroissial 1 (habituellement autour d’une année)
    • Logement et nourriture en paroisse
    • Salaire selon le traitement des prêtres et stagiaires diocésains.
    • Formation pastorale avec lien et intégration totale en milieu paroissial.
Séminariste Stagiaire 2 (entre le diaconat et l’ordination sacerdotale)
  • Soutien aux séminaristes en Année de Stage paroissial 2 (habituellement autour de six mois)
    • Logement et nourriture en paroisse
    • Salaire selon le traitement des prêtres et stagiaires diocésains.
    • Formation pastorale avec lien et intégration totale en milieu paroissial.
Responsables:

M. Robert Gauthier PSS, recteur
Collège des Formateurs au GSAM
Travail d’été : abbé Silvain Cloutier, directeur de vocations

À la suite du Séminaire

  • Soutien au repas annuel des prêtres (aussi responsables de la pastorale des vocations) avant la messe chrismale
  • Soutien à la formation de futurs curés n’ayant pas reçu la formation en vue de devenir curés.
  • Retraite spirituelle entre les discernants, les candidats, les séminaristes et les jeunes prêtres avec l’archevêque du diocèse de Montréal permettant de développer des liens de fraternité entre les prêtres et futurs prêtres, de filiation avec l’archevêque et de paternité avec tous ceux et celles dont ils ont la charge à leur niveau de formation.

Ensemble, bâtissons la nouvelle génération de prêtres